關(guān)于舉辦貫徹學習《勞動合同法修正案》暨
高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師職業(yè)認證培訓的通知
各企事業(yè)單位：
根據(jù)勞社廳發(fā)【2008】5號《關(guān)于印發(fā)第十八批勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）等國家職業(yè)標準的通知》要求，為了適應新形勢下保持和諧勞動關(guān)系的需要，積極推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員人才隊伍建設，進一步提升企業(yè)從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員師資隊伍，特開設此次培訓認證班。
近年來相繼發(fā)生勞動關(guān)系爭議重大事件后，勞動者、企業(yè)之間和諧的勞動關(guān)系開始進入公眾視野。勞資糾紛一旦處理不好，十分容易引發(fā)社會問題，影響社會穩(wěn)定。在這個背景下，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）作為一個新職業(yè)浮出水面，正逐漸成為職場中的新寵兒。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格屬于國家公布第十批新職業(yè)里第一項，職業(yè)代碼可以在人力資源和社會保障部官網(wǎng)查詢，職業(yè)代碼 X4-07-99-17。
從2013年起全國各地相繼出臺了關(guān)于勞動協(xié)調(diào)方面的各項政策，用人單位將必須專門配備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師），專職負責處理勞動關(guān)系事宜，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作貢獻。將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）隊伍納入用人單位年度勞動監(jiān)察書面審查的一項重要內(nèi)容。各地工會也逐步做出硬性要求，各工會維權(quán)部門必須配備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員，實行持證上崗。另凡是經(jīng)營勞務派遣業(yè)務都應取得行政許可，從事勞務派遣的單位至少要配備4名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師），并達到國家職業(yè)資格三級及以上方可經(jīng)營。本認證由北京學志偉業(yè)文化交流有限責任公司具體組織承辦。
一、培訓及鑒定時間
鑒定考試時間：2018年3月17日
2018年5月19日
2018年7月21日
2018年9月22日
2018年11月17日
二、培訓鑒定對象
企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動人事工作的副總經(jīng)理）、工會主席（或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的負責人）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事勞動人事管理或?qū)ｉT負責勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級職員；企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調(diào)解以及人民調(diào)解機構(gòu)相關(guān)工作人員；社會上從事勞動法和勞動關(guān)系咨詢事務人員；社會各界有志于從事或即將從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的工作人員。
三、培訓鑒定目的
全面提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，培養(yǎng)正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）隊伍，預防和減少勞動糾紛，促進各企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
1、企業(yè)人力資源管理崗位設立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師崗位，可以在出現(xiàn)勞動糾紛的時候利用自己所學知識以比較專業(yè)的能力來調(diào)解勞動關(guān)系糾紛；
2、工會尤其是基層企業(yè)工會設置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師崗位，在出現(xiàn)企業(yè)職工和企業(yè)管理方發(fā)生勞動關(guān)系糾紛的時候，站在比較公正的立場上利用自己的專業(yè)能力協(xié)調(diào)勞動者和企業(yè)管理者的態(tài)度，妥善解決勞資糾紛，共同創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，維護企業(yè)和勞動者的相關(guān)利益。
3、社區(qū)設立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師崗位，在出現(xiàn)企業(yè)職工和企業(yè)管理方發(fā)生勞動關(guān)系糾紛的時候以幫助勞動者為目的，利用自己的專業(yè)能力妥善解決勞資糾紛，維護正常的生活和經(jīng)營秩序，促進和諧社區(qū)的培育發(fā)展。
4、根據(jù)民間組織登記法或者企業(yè)法成立專業(yè)的勞動關(guān)系調(diào)解機構(gòu)，可以幫助勞動者或者用人單位管理勞動合同，應邀參與集體協(xié)商，應邀在勞動者與用人單位因工作崗位變更、勞動關(guān)系解除、薪酬支付、工傷事故、死亡賠償?shù)葐栴}上出現(xiàn)爭議時出面進行專業(yè)調(diào)解溝通，避免問題激化出現(xiàn)停尸交涉，封門堵路、停工停產(chǎn)，或者打贏官司丟了工作走了人才的雙輸結(jié)局出現(xiàn)。
四、培訓方式和授課專家
自學與面授相結(jié)合。自學是指學員按照預先發(fā)放的教材自主安排學習；面授是指學員集中上課學習。自學與面授總時間不少于《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標準》規(guī)定的相應學時數(shù)。由國家人力資源和社會保障部和國內(nèi)在勞動關(guān)系領(lǐng)域具有豐富實踐和教學經(jīng)驗的專家、學者授課輔導。
五、培訓鑒定內(nèi)容
依據(jù)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）《國家職業(yè)標準》規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進行授課。主要包括以下六方面內(nèi)容：
（一）勞動標準實施管理； （二）勞動合同管理；
（三）集體協(xié)商與集體合同管理； （四）勞動規(guī)章制度建設；
（五）勞資溝通與民主管理； （六）員工申訴與勞動爭議處理。
六、證書頒發(fā)
經(jīng)培訓合格者，可參加國家人力資源和社會保障部《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》職業(yè)資格考核鑒定。鑒定合格者由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》職業(yè)資格證書（高級技師）。
備注：國家職業(yè)資格一級/高級技師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，是目前人力資源管理領(lǐng)域最權(quán)威的國家職業(yè)資格證書，證書全國統(tǒng)一編號，全國通用，終身有效，國際上90多個國家認可，是企業(yè)（國企，私企，合資，外企）評定個人能力與級別的資格證書；同時是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件
七、相關(guān)費用
高級/一級：7800元/人 中級/二級：6800元/人 助理/三級：4800/人
（費用含教材費、資料費、輔導費、報名費、鑒定考試費、證書費等）
食宿統(tǒng)一安排，費用自理，報到前一周下發(fā)報到通知。
經(jīng)培訓合格者，可參加國家人力資源和社會保障部《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》職業(yè)資格考核鑒定。鑒定合格者由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》職業(yè)資格證書（高級技師）。
八、報名方式和報名條件
機構(gòu)報名條件具體情況請電話咨詢招生老師。常規(guī)報名條件詳見官方網(wǎng)址
eyeop.cn 了解！
參加考試鑒定人員需提交本人身份證彩色復印件、學歷證書彩色復印件、近期2寸免冠藍底照片4張。
申報人員需將填寫好的《報名回執(zhí)表》及有關(guān)費用提前寄（匯）至指定地址/賬戶,公司將據(jù)此向申報人員寄發(fā)《國家職業(yè)資格申請鑒定表》等考務安排。并報至人力資源和社會保障部相關(guān)部門審定。
